> Monsieur Saladin
>
> Je me permets de vous écrire personnellement afin de vous faire part de mon inquiétude quant au climat social que souhaite mettre en places vos délégués au sein de notre entité.
>
> Nous travaillons et je travaille personnellement depuis des années à maintenir un dialogue social de qualité afin de pouvoir négocier des avancées sociales pour nos collaborateurs tout en tenant compte des enjeux économiques de notre entité.
>
> Consciente que ceci n’est jamais assez pour nos collaborateurs , j’essaye de négocier plus avec notre Groupe et c’est comme ça que nous avons acquis la subrogation, l’intéressement, la journée solidarité mais que nous avons également passé tous les ans des augmentations…
>
> Aujourd’hui la NAO n’étant pas satisfaisante, FO nous a demandé de mettre en place la Prime Macron
>
> Le Groupe auquel nous appartenons refuse de passer cette prime compte tenu des enjeux que cela représente.
>
> Nous avons en conséquence ré-ouvert des négociations la semaine dernière avec les DS en présence de vos représentants. Nous souhaitons préserver un dialogue social de qualité et utilisons à cette fin les organes désignés pour négocier c’est pourquoi je suis très surprise de lire le tract ci-joint…
>
> Nous étions d’accord jeudi pour négocier ensemble et trouver une solution ensemble mais à la lecture des arguments ci joints nous nous interrogeons sur l’opportunité de poursuivre les négociations .
>
> Enfin lors de notre dernière réunion vos délégués nous indiquaient ne pas soutenir le mouvement même si tout le monde comprend pour autant cette forme de récupération n’est pas acceptable
>
> Cela fait plusieurs sujets sur lesquels ils donnent une interprétation hasardeuse voir volontairement erronée du contexte , je souhaiterai que nous échangions sur ce sujet car je préfère les rapports francs et directs….
>
> Preuve en est ce tract circule sans qu il ne soit posté sur l’espace communication qui leur est si cher…
>
> A vous lire
>
>
> Cordialement,
>
> Georgia BRUNELLO MOLA
> Directrice des Ressources Humaines
>
> DERICHEBOURG ATIS AERONAUTIQUE

Nous vous laissons en tirer les conclusions qui s’imposent quant à la volonté de dialoguer de notre direction….

Bonjour ,

suite au mouvement de grève du 12/02/2018 chez Derichebourg Atis Aéronautique , voici un article de Toulouse actu disponible en cliquant sur le lien ci-dessous:

⇒https://actu.fr/occitanie/blagnac_31069/image-toulouse-salaries-gros-sous-traitant-airbus-greve_21434047.html

Bonne journée à toutes et à tous

Bonjour à toutes et à tous ,

voici un communiqué de la section UNSA SNMSAC DAA en soutient à la grève du collectif « en colère » qui est disponible en cliquant sur le lien ci-dessous:

⇒communiqué de l’UNSA SNMSAC DAA

Bonne lecture et n’hésitez pas à venir défendre nos droit en participant ,comme nous, à la grève du collectif « en colère » !

Bonjour à toutes et à tous ,

notre tract du 30/01/2019 est en ligne à travers le liens ci-dessous:

⇒TRACT DU 30/01/2019

Le dernier PV CE du 12/2018 est également en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous:

⇒PV CE 12/2018

Nous mettons également en ligne ce communiqué de l’UNSA :

Communiqué UNSA (lien direct)

Bonne lecture à toutes et à tous !

Chers salarié(e)s,

les NAO se poursuivent , nos propositions définitives ont été formulés , retrouvez-les ainsi que les propositions de la direction suivi de notre analyse à travers notre tract sous la rubrique TRACT 2019 et à travers le lien ci-dessous:

–TRACT NAO 2019

Attention , les élections pour élire vos représentants CSE débute jeudi 17/01/2019 à 9h , un code vous a été envoyé par voie postale afin de pouvoir voter sur internet .

Si vous n’avez pas reçu ce code , n’hésitez pas à nous contacter !

Bonne lecture à toutes et à tous et à très bientôt !

Chers salariés ,

le 17 janvier 2019 débute les élections CSE . En votant UNSA AERIEN SNMSAC , vous pourrez avoir un entière autonomie d’actions et de paroles , aucune voix ne doit manquer .
Consultez notre profession de foi (lien ci-dessous ou dans la rubrique Tract 2019), celle ci vous donnera plus de détails sur nos projets et nos intentions .

⇒PROFESSION DE FOI ÉLECTIONS 2019

Bonne lecture à vous tous et à très bientôt !

Bonjour à toutes et à tous ,

La négociation annuelle obligatoire est en cours avec une nouvelle réunion le 11 janvier 2019.
Vous pouvez consulter les propositions de notre section, sachant qu’une seule organisation syndicale dans l’entreprise , la CFDT, n’a fait aucune proposition qu’elle soit financière ou sociale .

Nos propositions NAO sont disponibles à travers le lien ci-dessous et dans la rubrique Tract 2019 .

⇒PROPOSITION NAO 2019

Bonne lecture à toutes et à tous et à très bientôt

Bonjour à toutes et à tous ,

tout d’abord nous vous souhaitons les meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2019 de la part de toute l’équipe UNSA SNMSAC DAA !

Les deux derniers tracts de l’année 2018 sont enfin en ligne dans la rubrique TRACT 2018 et à travers les liens ci-dessous :

-TRACT DU 13/12/2018

-TRACT DU 22/12/2018

Bonne lecture à toutes et à tous et à très bientôt !

Bonjour à toutes et à tous ,

notre tract du 06/12/2018 et en ligne à travers le lien ci dessous et dans la rubrique TRACT 2018 (toujours pas de publication sur PLANETT…)

⇒TRACT DU 06/12/2018

Le compte rendu DP du mois d’octobre est également disponible depuis quelques jours  dans la rubrique COMPTE RENDU DP 2018 et à travers le lien ci-dessous :

⇒COMPTE RENDU DP DU MOIS D’OCTOBRE 2018

N’hésitez pas à consulter la rubrique LIENS UTILES SUR SITES AIRBUS qui pourrait vous aider à vous déplacer sur les sites AIRBUS TOULOUSE.

Bonne lecture à toutes et à tous et à très bientôt !!!!

Bonjour à toutes et à tous ,

nous vous proposons un communiqué traitant de l’indemnité transport et celle du repas .

Nous vous expliquerons la modification qui a eu lieu en 2013 de ces deux indemnités lors des négociations annuelles obligatoires et les répercussions que cela a eu sur votre salaire depuis 4 ans .

Le tract est disponible en cliquant sur le lien ci-dessous:

TRACT 08/11/2018

Nous tenons à vous préciser que ce tract a été victime de censure de la part de la direction qui a refusée de le publier sur Planett !

Nous nous tenons à votre entière disposition !

Bonne lecture à toutes et à tous et à bientôt !