Bonjour à toutes et à tous ,
le dossier spécial de ce soir nous parle de ruptures, conventionnelles, collectives…ou pas
Alors que le dispositif des ruptures conventionnelles collectives vient d’être institué, les ruptures conventionnelles individuelles (RCI) continuent de susciter l’engouement des employeurs comme des salariés.En témoigne le nombre de ruptures de ce type homologuées par l’administration du travail au cours de l’année 2017 : près de 421 000, soit 7,8 % de plus qu’en 2016.Si ce mode de rupture s’est banalisé, il n’en reste pas moins strictement encadré, avec de nombreuses règles à respecter.Voici un rappel des points de vigilance.
Bonne lecture et bonne soirée à toutes et à tous !

Bravo pour le super dossier sur la rupture conventionnelle.
Bien cordialement.
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